Future Research: Culture Potential Assessment
Culture Transformation Evaluation
Strategien für eine zukunftsfähige Unternehmensführung
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens: Culture Transformation Evaluation (CTE) für nachhaltigen Erfolg
Verwandeln Sie Ihre Unternehmenskultur in Ihren stärksten Wettbewerbsvorteil – mit datengestützten Einblicken, maßgeschneiderten Strategien und messbaren Ergebnissen.
Bremst Ihre Unternehmenskultur Ihr Wachstum aus? Verhindern veraltete Werte und Strukturen Innovation und Agilität? Stehen Sie vor der Herausforderung, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden, während Kosten steigen und die Kundenbindung sinkt? Dann ist es Zeit, die verborgenen Kräfte Ihrer Unternehmenskultur zu entfesseln!
Die Culture Transformation Evaluation (CTE) ist Ihr Kompass im unwegsamen Gelände des 21. Jahrhunderts – Ihr Schlüssel, um die Stärken zu stärken, Schwächen zu überwinden und eine Kultur zu schaffen, die Ihr Unternehmen nachhaltig erfolgreich macht.
Sichern Sie Ihre Zukunft durch eine starke Unternehmenskultur, loyale, motivierte, qualifizierte und zukunftsgerichtete Führungskräfte & Mitarbeiterschaften. Sind Sie bereit, die verborgenen Kräfte Ihrer Unternehmenskultur zu entfesseln und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen? Mit der "Culture Transformation Evaluation (CTE)" erhalten Sie die Werkzeuge und Strategien, die Sie benötigen, um:
- Die Zukunft Ihres Unternehmens aktiv zu gestalten.
- Die Herausforderungen der heutigen Zeit zu meistern und die Chancen von morgen zu ergreifen.
- Bahnbrechende Einsichten zu gewinnen und das volle Potenzial Ihres Unternehmens zu entfesseln.
Stärken Sie Ihr Unternehmen: Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch!
Culture Transformation Evaluation: Verpassen Sie nicht den Absprung in Ihre erfolgreiche Zukunft!
Wir lösen Probleme, bevor sie entstehen!
Was ist die Culture Transformation Evaluation (CTE)? - Mehr als nur eine Bestandsaufnahme
Die Culture Transformation Evaluation (CTE) ist weit mehr als eine oberflächliche Analyse. Es ist ein tiefgreifender, wissenschaftlich fundierter Prozess, der die verborgenen Dynamiken Ihrer Unternehmenskultur aufdeckt und Ihnen einen klaren Fahrplan für die Zukunft liefert:
- Wir erheben systematisch alle Kulturelemente: Mit Hilfe der einzigartigen Repertory Grid Technik erfassen wir die individuellen Werte, Überzeugungen und Einstellungen Ihrer Mitarbeiter – und das auf allen Ebenen der Organisation.
- Wir identifizieren die treibenden Kulturfaktoren: Durch unsere datengestützte Analyse verdichten wir die erhobenen Daten zu den wesentlichen Faktoren, die Ihre Unternehmenskultur prägen – sowohl die positiven als auch die negativen.
- Wir visualisieren die Ergebnisse in einer Culture Canvas: Dieses intuitive Tool zeigt Ihnen auf einen Blick die Zusammenhänge, Motive und Handlungsfelder, die für eine erfolgreiche Transformation entscheidend sind.
- Wir liefern Ihnen ein Navigationsinstrument für die Zukunft: Mit unserer CTE erhalten Sie eine klare und verständliche Grundlage, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre Unternehmenskultur gezielt weiterzuentwickeln.
Die Herausforderung: Warum eine zukunftsfähige Unternehmenskultur heute wichtiger ist denn je
Unternehmen müssen sich heute in einem Umfeld behaupten, das von beispiellosem Wandel geprägt ist. Die digitale Transformation, der Fachkräftemangel und die steigenden Ansprüche der Kunden stellen neue Anforderungen an die Organisationen. Um erfolgreich zu sein, ist eine Kultur erforderlich, die agil, innovationsfreudig und kundenorientiert ist.
Deshalb ist die Notwendigkeit für eine Überprüfung der internen Werte und Prinzipien des Unternehmens größer denn je. Wir helfen Ihnen in folgenden Bereichen:
Digitalisierung & digitale Transformation
Eine Kultur, die digitale Technologien nicht nur integriert, sondern aktiv nutzt, um neue Geschäftsmodelle zu entwickeln und Kundenerlebnisse zu verbessern.
Qualität & Qualitätsbewusst-sein
Ein unermüdlicher Fokus auf Qualität, der in allen Prozessen und Entscheidungen verankert ist und zu exzellenten Ergebnissen führt.
Innovation & Innovationskultur
Eine Kultur, die Kreativität, Experimentierfreudigkeit und die Bereitschaft, kontrollierte Risiken einzugehen, fördert.
Vertrieb 2.0 & Sales Attitudes
Eine Vertriebskultur, die auf Vertrauen, Kundenbeziehungen und Mehrwert basiert und nicht auf aggressive Verkaufstaktiken.
Nachhaltigkeit & Corporate Responsibility
Eine Kultur, die ökologische und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leistet.
Führung 4.0 & Führungskultur
Ein Führungsstil, der auf Augenhöhe agiert, Mitarbeiter befähigt und die Selbstorganisation von Teams fördert.
Enabling & Mitarbeiter- sowie Team-Weiter-entwicklung
Investitionen in die Weiterbildung und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Lernen 4.0 & Wissens-management
Eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, die Wissen teilt und Innovationen fördert.
Zukunftsvertrauen & Unternehmenskultur
Optimismus für die Zukunft und eine starke Identifikation mit dem Unternehmen.
Dienstleistungs- und Servicekultur
Kundenorientierung und exzellenter Service sind immer die Basis für langfristigen Unternehmenserfolg.
Customer Centricity
Unternehmen sind stark, weil sie dem Kunden das bieten, was er möchte.
Agilität
Eine flexible und anpassungsfähige Organisation, die schnell auf Veränderungen reagieren kann.
Dezentralisierung & Integration
Autonomie für Teams bei gleichzeitiger Ausrichtung.
Merger & Acquisition
Unterstützung bei der Zusammen-führung unterschiedlicher Unternehmenskulturen.
Mindful Leadership
Eine neue Art von Unternehmens-führung mit mehr Ruhe, Fokus und Gelassenheit.
Die Lösung: Unser umfassender CTE-Prozess – In 3 Schritten zu einer nachhaltigen Veränderung
Um Sie bei der Bewältigung dieser Herausforderungen optimal zu unterstützen, haben wir einen umfassenden CTE-Prozess entwickelt, der auf bewährten Methoden und langjähriger Erfahrung basiert.
Unser Vorgehen:
- Transparenz über die Unternehmenskultur schaffen: Wir beginnen mit einer umfassenden Analyse Ihrer bestehenden Unternehmenskultur, die alle relevanten Aspekte berücksichtigt. Wir führen Repertory-Grid-Interviews mit Mitarbeitern aus allen Bereichen durch, um ein tiefes Verständnis für die gelebten Werte, Überzeugungen und Einstellungen zu gewinnen.
- Handlungsfelder für den Kulturwandel identifizieren: Wir analysieren die gesammelten Daten, um die wesentlichen Treiber und Hemmnisse der Unternehmenskultur zu identifizieren. Wir visualisieren die Ergebnisse in einer klaren und verständlichen Form, um die Grundlage für fundierte Entscheidungen zu schaffen.
- Kulturwandel umsetzen und leben: Wir begleiten Sie bei der Implementierung von gezielten Maßnahmen, um die gewünschte Unternehmenskultur zu etablieren und den Erfolg der Transformation langfristig zu sichern.
Culture Transformation Evaluation: Verpassen Sie nicht den Absprung in Ihre erfolgreiche Zukunft!
- Nachhaltige Ergebnisse: Wir begleiten Sie auch nach den Workshops und sichern den langfristigen Erfolg Ihrer kulturellen Transformation.
- Die neuen Leitplanken helfen Ihnen bei Ihrer Strategie und geben Ihrem Unternehmen eine Struktur.
Ihr Gewinn – Die Vorteile der Culture Transformation Evaluation
- Fundierte Entscheidungsgrundlage: Unsere CTE liefert Ihnen eine wissenschaftlich fundierte und objektive Bewertung Ihrer Unternehmenskultur, anstatt auf Intuitionen oder Vermutungen angewiesen zu sein.
- Maßgeschneiderte Lösungen: Wir entwickeln individuelle Strategien, die auf Ihre spezifischen Herausforderungen und Ziele zugeschnitten sind.
- Ganzheitliche Perspektive: Wir berücksichtigen alle relevanten Ebenen der Unternehmenskultur – von den Werten und Überzeugungen der Mitarbeiter bis hin zu den Strukturen und Prozessen der Organisation.
Erhebungs- & Interviewverfahren Repertory Grid
CTE als Navigationsinstrument, um erfolgreich in die Zukunft zu gehen!
Kulturelle Transformation ist möglich, wenn es gelingt, qualitative Faktoren, wie Kulturelemente, messbar zu machen. Erst wenn Elemente messbar sind, lassen sie sich im Unternehmen diskutieren und managen. Mit CTE, einem wissenschaftlich-fundierten Forschungs- und Analyseansatz, evaluieren wir Ihre Ist- und Sollsituation, schaffen Ihre Basis für Transparenz und Commitment.
CTE - Erhebungs- und Interviewverfahren „Repertory Grid“
In jedem System bilden die Systemelemente im Ganzen mehr als nur die Summe ihrer Teile. Die Repertory Grid Methodik ermöglicht eine Befragung aller Mitglieder einer Organisation (z. B. bei Kulturanalysen). Die Repertory Grid Technik dient der Erhebung intuitiver (somit auch unbewusster) Einschätzungen bezüglich eines Sachverhalts einzelner Personen.
Durch repräsentative multiple Stichprobenerhebungen - kombiniert mit fundierter statistischer Auswertung - kann somit eine Kollektivpopulation auf Gemeinsamkeiten, Unterschiede, Wünsche, Sorgen, Motivationen etc. bewertet werden.
Unternehmensindividuelle, ausdifferenzierte und somit operationalisierbare Handlungsfelder sind das Ergebnis des Evaluationsprozesses. Aus diesen Handlungsfeldern abgeleitete Programme, Initiativen und Maßnahmen sind der Umsetzungsrahmen für den Weg in eine erfolgreiche Zukunft.
Unser Komplett-Paket – Ihr Weg zur erfolgreichen Transformation
Unser CTE-Komplettpaket umfasst alle Leistungen, die Sie für eine erfolgreiche Transformation Ihrer Unternehmenskultur benötigen:
- Umfassende Analyse der bestehenden Kultur durch unsere erfahrenen Experten
- Detaillierte Interviews mit Ihren Mitarbeitern durch unsere erfahrenen Interviewer
- Ableitung von TOP-Handlungsfeldern durch unser Expertenteam
- Kontinuierliche und ausführliche Betreuung des Projektes
CTE - Ihr Nutzen einer Kultur-Diagnose
Ihre Veränderungsfähigkeit stärken!
- Systematische Diagnose der Veränderungsfähigkeit Ihres Unternehmens
- Aktive Steuerung des Change Managements als Schlüssel für Ihre Transformation (Digitalisierung, Innovation, Qualität, etc.)
- Gemeinsame Sicht auf Veränderungstreiber und deren Ausgestaltung
- Gezielte Intervention, Impulse und Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer jeweiligen Transformations-Initiative (Digitalisierung, Innovation, Qualität, etc.)
Klarheit schaffen!
Die alte Welt verlassen!
- Gezieltes Abstellen bzw. Reduzieren der Alten Welt zur Priorisierung der „Neuen Welt“ (Digitalisierung, Innovation, Qualität etc.)
- Voraussetzung zum Freispielen von Ressourcen für Ihre Transformations-Initiativen (Digitalisierung, Innovation, Qualität etc.)
- Generelle Nutzung zur Produktivitätssteigerung und Fokussierung auf die wirklich entscheidenden Themen
- Werkzeug für eine Kultur der Veränderungsfähigkeit und des Wandels in Ihrem Unternehmen
Neues entwickeln!
Ihre Personalentwicklung forcieren!
- Systematische Unterstützung der Transformation durch Ihre Personalentwicklung (Digitalisierung, Innovation, Qualität etc.)
- Wichtiger Impulsgeber für eine Kultur der Veränderungs-fähigkeit (Digitalisierung, Innovation, Qualität etc.)
- Notwendiger Bestandteil Ihres Transformations-programms
- Individualisierung der Transformation im Sinne einer persönlichen Kompetenzsteigerung (Digitalisierung, Innovation, Qualität etc.)
Ihre Potenziale umsetzen!
Sicherheit für eine kulturelle Weiterentwicklung Ihrer Organisation
- Ihre Organisationskultur wird mess- und sichtbar.
- Klarheit über Wirkungszusammenhänge unterschiedlicher Werte, Einstellungen und Verhaltensweisen im Unternehmen.
- Für den Kulturwandel und die Veränderung von Verhaltensweisen wichtige Themen können gezielt angegangen werden.
- Integration und Partizipation Ihrer Mitarbeiter stärkt Akzeptanz für Transformation.
- Sie als Leitung können fundierte Entscheidungen treffen.
Nachhaltige und erfolgreiche Organisationsentwicklung sichern!
Was Sie von uns erwarten können – Ihr strategischer Partner!
Bei Future Pioneers stehen wir Ihnen mit unserer Leidenschaft für zukunftsorientierte Werkzeuge, Methoden sowie Strategien zur Seite. Lassen Sie uns gemeinsam die Weichen für Ihre erfolgreiche Transformation stellen.
- Erfahrene Berater: Profitieren Sie von unserem fundierten Wissen in Organisationsentwicklung und Change Management.
- Individuelle Lösungen: Wir passen unser Angebot an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen an.
- Praxisorientierter Ansatz: Verlassen Sie sich auf konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse.
Ihr Expertenteam für CTE – Ihr Partner für nachhaltigen Erfolg]
Unser Team besteht aus erfahrenen Beratern, qualifizierten Wissenschaftlern und Experten für Organisationsentwicklung, die sich leidenschaftlich dafür einsetzen, Ihr Unternehmen auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen Unternehmenskultur zu begleiten.
Was Sie für einen erfolgreichen CTE-Prozess benötigen
- Engagement des Top-Managements: Die Unterstützung des Top-Managements ist entscheidend für den Erfolg des CTE-Prozesses.
- Offenheit für Veränderungen: Die Bereitschaft für unkonventionelle Ansätze und kreative Lösungen.
- Aktive Teilnahme von Führungskräften und Mitarbeitern: Die Einbindung von Führungskräften sowie Mitarbeitern in den Prozess ist wichtig, um eine breite Akzeptanz und Unterstützung zu gewährleisten.
- Haltung: Die Überzeugung, dass die Unternehmenskultur ein entscheidender Faktor für den Unternehmenserfolg ist.
- Klare Kommunikation: Eine offene und transparente Kommunikation ist entscheidend, um alle Beteiligten auf dem gleichen Stand zu halten.
Kontaktieren Sie uns - für Ihr Wachstum!
Sind Sie bereit, die verborgenen Kräfte Ihrer Unternehmenskultur zu entfesseln und Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs zu bringen?
Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch!
Für wen ist dieser Prozess:
- Geschäftsführer
- Führungskräfte
- Change & Transformation Management
- HR, Führungskräfte- & Personalentwicklung
- Geschäftsbereichs- & Abteilungsleiter
Culture Transformation Evaluation: Verpassen Sie nicht den Absprung in Ihre erfolgreiche Zukunft!
Ihr Kompass für eine erfolgreiche Zukunft
Wer wir sind: Zukunftsgestalter mit Leidenschaft
Bei den Future Pioneers sind wir mehr als nur Berater – wir sind Zukunftsarchitekten, Brückenbauer und Wegbereiter für Unternehmen, die den Mut haben, neue Wege zu gehen. Angetrieben von einem humanistischen Wertesystem und der Überzeugung, dass jede Organisation das Potenzial zur Transformation in sich trägt, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Vision zu verwirklichen und nachhaltiges Wachstum zu generieren. Wir sind Ihr vertrauenswürdiger Partner in den Bereichen integrales Zukunftsmanagement, Innovationsmanagement und Veränderungsmanagement.
112
Jahre Anwendungs- & Erfahrungswissen im Team
217
Kunden-Projekte in den
letzten 12 Jahren
123
Kunden in den
letzten 12 Jahren
mehr als 7.000 Stunden
Workshops in den
letzten 12 Jahren
mehr als 9.000 Stunden
Mentorings und Coachings
in den letzten 12 Jahren
mehr als 8.000 Stunden
(Online-)Trainings, Lecturings
in den letzten 12 Jahren
Was Kunden über uns sagen
Unser Antrieb durch Ihre Erfolge!
Für uns als Future Pioneers sind die Erfolge unserer Kunden der größte Antrieb, Motivation und Inspiration zugleich. Diese Erfolge motivieren uns, stets unser Bestes zu geben und die Grenzen des Möglichen zu erweitern.
In jeder Zusammenarbeit streben wir danach, als Vorbilder, Motivatoren und Inspiratoren zu wirken. Durch unser Engagement und unsere Expertise möchten wir Ihnen zeigen, wie gemeinsam entwickelte Lösungen nachhaltige Erfolge ermöglichen.
Wir sind bestrebt, Sie auf Ihrem Weg zu begleiten und zu unterstützen, sodass Sie Ihre Ziele mit Klarheit und Zuversicht erreichen.
Unser Antrieb: Ihre erfolgreiche Transformation
Wir sind mehr als nur Berater – wir sind Ihr Partner auf dem Weg zu einer erfolgreichen Transformation. Wir begleiten Sie von der Analyse Ihrer Ausgangssituation über die Entwicklung einer klaren Vision bis hin zur Umsetzung konkreter Maßnahmen. Dabei stehen wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Sie dabei, Hindernisse zu überwinden und Ihr volles Potenzial zu entfalten.
Dino G. Cardiano, Gründer & Geschäftsführender Partner
Warum Future Pioneers wählen: Expertise trifft auf Engagement
Was uns auszeichnet? Eine einzigartige Kombination aus jahrzehntelanger Erfahrung, tiefgreifendem Know-how und einem unerschütterlichen Engagement für Ihren Erfolg. Unser Team vereint über 100 Jahre geballte Methodenkompetenz, Anwendungs- und Erfahrungswissen aus unterschiedlichsten Branchen. Wir sind nicht nur Experten in der Theorie, sondern auch Praktiker, die wissen, worauf es in der realen Welt ankommt.
Unser Versprechen: Individuelle Lösungen, die wirken
Wir glauben nicht an Standardlösungen von der Stange. Jedes Unternehmen ist einzigartig, und deshalb entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zugeschnitten sind. Dabei setzen wir auf innovative Methodiken und bewährte Vorgehensweisen, um Ihnen praxisnahe und sofort umsetzbare Lösungen zu liefern. Unser Ziel ist es, Sie nicht nur zu beraten, sondern Sie zu befähigen, Ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen.
Kontaktieren Sie uns - für Ihr Wachstum!
Melden Sie sich jetzt an und sichern Sie sich Ihren Platz. Gemeinsam gestalten wir Ihre Zukunft neu! Nehmen Sie Kontakt auf über unser Formular und starten Sie Ihre transformative Reise.
E-mail: info@marketing-innovation-group.com
Telefon: +49 89 416 159 68
Culture Transformation Evaluation: Verpassen Sie nicht den Absprung in Ihre erfolgreiche Zukunft!